La CCRQ s’implique auprès du DEC pour présenter les défis des professionnels, entrepreneurs et gens d’affaires roumains et proposer des pistes de solution à l’occasion d’une table ronde sur le développement économique des régions du Québec.
La Chambre de commerce roumaine du Québec a participé à une table ronde organisée par Développement économique Canada pour les régions du Québec (DEC), dans le cadre d’une série d’initiatives visant à obtenir le pouls des communautés et de groupes visés afin d’alimenter la conception du Cadre stratégique 2017-2021. Le gouvernement du Canada s’est engagé par des lois, des politiques ou des ententes internationales à intervenir afin de favoriser la participation des différentes communautés, ou groupes cibles, à l’évolution du pays et à réaliser l’égalité de tous les Canadiens dans les secteurs économique, social, culturel et politique de la vie canadienne.
Le Cadre stratégique 2017-2021 vise à déterminer les atouts et les besoins de chaque région afin de faire croître l’économie de demain directement, au moyen de crédits d’impôts ciblés, et indirectement, en intervenant auprès des communautés et des groupes visés.
Les discussions lors des tables rondes permettent d’identifier les enjeux et d’aborder des pistes de solutions prioritaires pour les citoyens, les entreprises, les organisations et les collectivités, dans le but d’enrichir la réflexion du DEC. La CCRQ a été représentée par M. Tudor Popa à la table ronde du 15 mars 2016, qui a réuni des intervenants de secteurs d’activité variés de Montréal, de la Gaspésie et de la Côte-Nord, ainsi que des représentants du gouvernement fédéral. Selon le Conference Board du Canada, les minorités ethnoculturelles contribuent à accroître la capacité des PME à établir des réseaux à l’étranger et elles appuient la capacité d’innovation des PME. Au Québec, cependant, le taux de chômage chez les nouveaux arrivants possédant un diplôme universitaire reste élevé comparativement aux résidents du Québec avec le même niveau d’éducation et qui sont nés au Canada.
Certains des principaux défis identifiés lors de la table ronde touchent directement les professionnels, les entrepreneurs et les gens d’affaires, notamment par la difficulté qu’ils éprouvent à établir un réseau professionnel efficace, le manque de connaissances des coutumes locales ou des cadres réglementaires pour les nouveaux arrivants, ainsi que la difficulté d’accès aux programmes de soutien existants.
Le dialogue a également permis aux participants de proposer des pistes de solutions, comme l’élaboration de programmes visant à soutenir et à financer les organismes qui sont à proximité des groupes visés, à soutenir les programmes qui favorisent l’implication des jeunes et des communautés ethnoculturelles dans la communauté d’affaires du Québec, ainsi qu’à ouvrir la discussion sur un quota de participation des membres issus des groupes visés aux conseils d’administration d’organismes gouvernementaux et d’entreprises privées.
Les échanges et les idées discutées autour de la table ronde seront publiés dans un rapport synthèse rédigé par le DEC au cours des mois à suivre et serviront à établir le Cadre stratégique 2017-2021 pour le développement économique des régions du Québec.
Source : Développement économique Canada pour les régions du Québec
